9月8日上午，包河区举行区级骨干教师命名表彰暨教师节庆祝大会，合肥市副市长张雪平等领导出席大会并向骨干教师代表颁发证书。
自2005年申报全国区域教育发展特色示范区以来，包河区教育局紧紧抓住教师队伍建设这一环节，按照公开、公平、公正的原则，在层层选拔、推荐的基础上，评选了191名教师作为区级骨干教师初选入围者。对这191名骨干教师，区教育局充分利用寒假期间，安排了为期三天的集中培训，之后又安排了半年的实习期，从中还选派了52名教师进行结对相互交流，对其余139名骨干教师候选人，也要求他们利用其他形式开展相互交流活动。今年6月，区教育局对191名骨干教师初选入围者进行了全面的考核，最终确定为合格的骨干教师共有188名。
此次评选改变了以往的方法，把过去单一的评选命名表彰或只培训不命名提升为先评选，然后进行培训，安排半年实习期和结对相互交流，再进行考核确认。这一评选方式的转变使骨干教师评选工作提高了层次，一方面，它使得"骨干教师"不再是轻松的荣誉称号，而是一份沉甸甸的责任感和荣誉感，另一方面，也使得骨干教师的评选从一个相对孤立的静态的命名过程变成了一个较为完整的动态的提升过程。这个过程不仅得到各级领导的高度重视，更被广大教师高度关注。
